將有一半人被裁？58同城這是怎么了？_全球速訊

導讀：5月17日，有多名認證為58同城員工的用戶表示，58同城正在進行一波裁員，裁撤比例高達30%-50%，涉及各條業務線。2023年，來自互聯網大廠裁員的消息依然不絕于耳，已經入夏，“減員潮”寒冬還沒過去？（詳見網經社專題：熬不住了？58同城被曝裁員 有部門比例達50%https://www.100ec.cn/zt/58tccy/）

(資料圖)

出品｜網經社網絡零售部

作者｜吳夏雪

審稿｜云馬

一、58同城員工“砍半”？

最近，在脈脈平臺上，有多名認證為58同城員工透露公司正進行一波裁員。該平臺58同城員工表示，本次裁撤比例高達30%-50%，涉及各條業務線，按N+1賠償。

一位自稱來自58同城LBG（本地服務事業群）員工的網友稱裁員的消息屬實，并且他所在的BG裁員比例在20%至30%。

（網經社注：圖片采集自脈脈）

值得注意的是，有員工表示 ，“公司HR對內聲稱不是經濟型裁員，就是協商解除勞動合同，換一個說法來忽悠員工簽字。”該員工還稱，此次大規模裁員是因為公司效益不好，目前已有部分員工在合同上簽字。

此外，據另一位員工稱，公司提供了兩種選擇：一是選擇離職再簽約其他城市的外包公司，二是直接轉到其他城市的外包公司。

截至目前，對于大裁員一事，58同城還未做出正面回應。

前兩年，58同城也被爆出過裁員的消息，包括對部分員工實施輪崗、停薪留職、降薪等措施。如今，各行各業都在追求降本增效，然而，58同城這次直接裁撤一半員工，不管是對其自身還是對整個行業來說，都是一次強烈的陣痛。

二、永遠的行業老二？

讓我們把指針撥回2020年，2020年初，58同城公布最新組織架構調整，進一步明確以人力資源及職業教育事業群（HRG）、本地服務事業群（LBG）、汽車事業群（ABG）、房產事業群（HBG）為核心的前臺四大事業群。58同城CEO姚勁波表示，58同城將從流量收入為主的時代邁進服務收入為主的時代，以優質的服務促進流量增長，并提升用戶口碑。

當年一季度，58同城業績下滑。據未經審計的財務報告，58同城當年一季度實現營收25.603億元，同比下降15.5%。

9月7日，在退市信息的轟炸下，58同城發布公告稱，特別股東大會以超過75%的投票審議通過58同城的私有化提案。經過歷時5個月的博弈，58同城創造了自奇虎360以來最大規模的私有化過程。自那之后，58同城的業績就不得而知了。之后，58同城也沒有再港股或A股重新上市，就此消失于二級市場。

58同城的問題究竟出在哪？業內人士表示：業務太多太雜。58同城費力將業務梳理成四大板塊，還模仿阿里等大廠打造大中臺模式，建立TEG、BIC（商業智能中心）和商業產品技術部，但沒有哪一項業務做到了行業頭部。

不論是家政服務領域的天鵝到家，還是同城貨運領域的快狗打車，抑或是房產經紀市場的安居客、二手電商領域的轉轉，都被該領域的老大壓得死死的，“老二”頭銜難以擺脫。

去年十月，58同城創始人、CEO姚勁波在季度管理溝通會上發表了《致全體同學的一封信》，表示2022年58同城的考核口徑從規模調整為有利潤和有凈留存。姚勁波要求2023年58同城的所有業務、在所有城市都要盈利，或者有確定的目標和趨勢出現，否則這項業務就會很危險。

同時，58同城為了壓縮成本，經歷了一段時間的內部調整。據姚勁波透露，從2021年4月到2022年10月，共有1000名58同城員工實現了內部轉崗，但這段時間內的裁員情況他并沒有透露。

今年二月，58同城持有紅布林47.67%的股份，成為該公司第一大股東。可見58同城還在積極求變，不過最終結果如何就不得而知了。

三、寒冬還沒過去

去年，可謂是互聯網企業的寒冬。2022年初迎來第一波裁員潮，阿里、騰訊等裁員的消息沖上微博熱搜，一時間，各大廠員工人心惶惶。今年開年，字節跳動被曝已開啟裁員，公司整體優化規模約10%。各個業務線也已基本確認優化目標，今日頭條、抖音、飛書、Tiktok、商業化、Data、懂車帝等業務線均有員工收到了裁員通知。此外，本次裁員涉及研發、產品、運營等多個崗位。

2月份，交個朋友合作的供應鏈公司被曝惡意裁員，雖最終當事人表示得到了圓滿解決，但還是產生了一些負面影響。

網經社電子商務研究中心特約研究員、上海正策律師事務所董毅智律師曾表示，隨著互聯網各種紅利的消失，后續的人員的優化將越來越緊迫。互聯網企業裁員等一系列舉動是嚴監管下自我的調整的一個過程，屬于正常反應。

“當前裁員未涉及到核心部門，但是不排除今后涉及到核心部門，而且優化的比例可能越來越高，這也比較符合一個公司發展、行業發展的規律。”董毅智律師曾預測。

58同城此次的裁員事件還沒有官方說法，但從目前紛紛揚揚的市場消息來看已經坐實。就在去年，姚勁波還曾承諾絕不裁員，如今也還是敗給了現實。不過，一味“降本”無法解決問題，58同城還需尋找新的方向。（如果您是業內人士，歡迎咨詢加分析師微信modaiqing166，請務必備注姓名+單位+職務)

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