證券代碼:603697 證券簡稱:有友食品 公告編號:2022-071
有友食品股份有限公司
關于 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予部分
(資料圖片)
第一期解除限售條件成就的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者
重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
重要內容提示:
●本次解除限售的限制性股票數量:17.2091 萬股,約占目前公司股本總額的 0.06%。
●本次限制性股票辦理完成解除限售手續后,在上市流通前,公司將發布限制性
股票解鎖上市公告。
有友食品股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2022年11月22日召開第四屆董事會
第一次會議和第四屆監事會第一次會議,審議通過了《關于2021年限制性股票激勵計劃
預留授予部分第一期解除限售條件成就的議案》,認為公司2021年限制性股票激勵計劃
(以下簡稱“本激勵計劃”)預留授予部分第一期的解除限售條件已經成就,同意公司為
限制性股票。現將有關事項說明如下:
一、限制性股票激勵計劃實施簡述
司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于公司<2021 年限制
性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》
《關于提請股東大會授權董事會辦理股權
激勵相關事宜的議案》等議案。公司獨立董事就本激勵計劃是否有利于公司的持續發
展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發表了獨立意見。同日,公司召開第三
屆監事會第五次會議,審議通過了《關于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>
及其摘要的議案》
《關于公司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》
以及《關于公司<2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單>的議案》等議
案,公司監事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具了相關核查意見。
象的姓名和職務通過 OA 系統進行了公示。在公示期內,公司監事會未收到與本激勵
計劃擬首次授予激勵對象有關的任何異議。2021 年 3 月 10 日,公司披露了《監事會
關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。
于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于公司<2021 年
限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》
《關于提請股東大會授權董事會辦理
股權激勵相關事宜的議案》等議案。公司實施本激勵計劃獲得批準,董事會被授權確
定限制性股票授予日、在激勵對象符合條件時向激勵對象授予限制性股票并辦理授予
限制性股票所必需的全部事宜。同日,公司董事會披露了《關于 2021 年限制性股票
激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。
會議,審議通過了《關于調整 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單及
《關于向 2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票
權益數量的議案》
的議案》。公司獨立董事發表了獨立意見,認為本次調整事項符合《上市公司股權激勵
管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)等法律法規及公司《2021 年限制性股票激勵
計劃(草案)》
(以下簡稱“《激勵計劃(草案)》”或“本激勵計劃”)的規定,授予條件
已經成就,激勵對象主體資格合法有效,確定的授予日符合相關規定。監事會對調整
后的首次授予激勵對象名單進行核實并發表了核查意見。
次授予結果公告》,首次授予部分限制性股票的登記日為 2021 年 3 月 24 日。
次會議,審議通過了《關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留部分限制性股
《關于向 2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留部分限制
票授予價格的議案》
性股票的議案》等議案。公司獨立董事對相關議案發表了獨立意見,認為預留授予條
件已經成就,預留部分激勵對象主體資格合法有效,確定的預留授予日符合相關規定。
監事會對預留授予激勵對象名單進行核實并發表了核查意見。
三次會議,審議通過了《關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一期解除
限售條件成就的議案》《關于回購注銷部分限制性股票的議案》《關于調整 2021 年限
制性股票激勵計劃首次及預留授予限制性股票回購價格的議案》等議案。公司董事會
認為本激勵計劃首次授予部分第一期解除限售條件已經成就,同意為符合解除限售條
件的激勵對象統一辦理限制性股票的解除限售事宜。公司獨立董事對上述議案發表了
同意意見。
《關于 2021 年限制性股
次會議,審議通過了《關于回購注銷部分限制性股票的議案》
票激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件成就的議案》等議案。公司董事會認為
本激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件已經成就,同意為符合解除限售條件的
激勵對象統一辦理限制性股票的解除限售事宜。公司獨立董事對上述議案發表了同意
意見。
二、本激勵計劃預留授予部分第一期解除限售條件成就的說明
(一)預留授予部分第一個限售期即將屆滿的說明
(以下簡稱“《激勵計劃(草案)》”)
根據公司《2021 年限制性股票激勵計劃(草案)》
的規定,本激勵計劃預留授予部分限制性股票的第一個解除限售期為自相應授予的限
制性股票登記完成之日起 12 個月后的首個交易日起至相應授予的限制性股票完成登
記之日起 24 個月內的最后一個交易日當日止。本激勵計劃預留授予部分限制性股票
登記日為 2021 年 11 月 25 日,預留授予部分第一個限售期將于 2022 年 11 月 24 日屆
滿。
(二)預留授予部分第一個限售期解除限售條件成就的說明
限售期內,同時滿足下列條件時,激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售:
激勵對象獲授的限制性股票預留授予部分 是否達到解除限售條件的說明
第一個限售期解除限售條件
(一)公司未發生如下任一情形:
法表示意見的審計報告;
者無法表示意見的審計報告; 公司未發生前述情形,滿足解除限售條件。
進行利潤分配的情形;
(二)激勵對象未發生如下任一情形:
選;
激勵對象未發生前述情形,滿足解除限售條件。
構行政處罰或者采取市場禁入措施;
形的;
(三)公司層面業績考核要求
本激勵計劃預留授予的限制性股票解除限售期的相應考核年度為
業收入為基數,各年度業績考核目標如下表所示:
考核年度 2021 年 2022 年 2023 年
營業收入增長率 公司 2021 年營業收入為 1,219,673,293.94 元,以
目標值 2020 年營業收入 1,092,699,479.78 元為基數,2021
實際達到的營業收入增長率占當年所設 年實際達到的營業收入增長率為 11.62%,占當年
目標值的實際完成比例(A) 所涉目標值的實際完成比例 A=77.47%,已達考核
當 A<70%時 M=0 可解除限售比例 M=77.47%。
當 70%≤A<100%時 M=A
當 A≥100%時 M=100%
各考核年度對應限制性股票的實際解除限售比例(M)為零時,
所有激勵對象對應年度所獲授的限制性股票不得解除限售,由公司回
購注銷。
(四)個人層面績效考核要求
激勵對象的個人層面的考核按照公司現行薪酬與考核的相關規定實
施。 預留授予部分第一期可解除限售的 41 名激勵對
個人層面可解除 象上一年度考核結果為優秀,本次個人層面可解
個人層面上一年度考核結果
限售比例(N) 除限售比例為 100%。
優秀 100%
良好 80%
合格 60%
不合格 0
若各年度公司層面業績考核達標,激勵對象個人當年實際解除限售
額度=個人當年計劃解除限售額度×公司層面可解除限售比例(M)×個
人層面可解除限售比例(N)。激勵對象考核當年不能解除限售的限制
性股票,由公司回購注銷。
綜上所述,董事會認為:本激勵計劃預留授予部分第一期即將屆滿,其業績指標
等解除限售條件均已經達成,滿足《激勵計劃(草案)》相應的解除限售條件,同意公
司對符合解除限售條件的激勵對象按規定解除限售,并為其辦理相應的解除限售手續。
三、本次實際可解除限售的限制性股票數量及激勵對象
本激勵計劃原向 50 名激勵對象預留授予登記 92.06 萬股限制性股票,鑒于其中 9
名激勵對象因離職不再具備激勵對象資格(具體內容詳見《有友食品關于回購注銷部
分限制性股票的公告》<公告編號:2022-024 及 2022-072>),其已獲授但尚未解除限
售的合計 18.01 萬股限制性股票應由公司回購注銷。同時,因 2021 年度公司層面業績
已達考核目標但未完全滿足設定目標值,所涉 5.0059 萬股不符合解除限售條件的限制
性股票應由公司回購注銷。公司本次實際可解除限售的激勵對象人數為 41 人,可解
除限售的限制性股票數量為 17.2091 萬股,占公司目前股本總額 30,852.9015 萬股的
本次可解除限售 本次實際解除限 剩余未解除限售
獲授的限制性股
序號 姓名 職務 的限制性股票數 售的限制性股票 的限制性股票數
票數量(萬股)
量(萬股) 數量(萬股) 量(萬股)
董事、高級管理人員
董事、高級管理人員小計 23 6.9 5.3453 16.1
其他激勵對象
其他激勵對象小計(38 人) 51.05 15.315 11.8638 35.735
合計(41 人) 74.05 22.215 17.2091 51.835
注:1、上述合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異,是由于四舍五入所造成。
四、董事會薪酬與考核委員會的核查意見
董事會薪酬與考核委員會審核后認為:公司 2021 年度業績已達考核目標,并確
認本激勵計劃預留授予部分第一期解除限售的 41 名激勵對象上一年度考核結果均為
優秀,滿足解除限售條件,同意公司按照激勵對象的個人考核結果辦理相關解除限售
事宜。
五、獨立董事意見
經核查,根據公司《激勵計劃(草案)》的相關規定,本激勵計劃預留授予部分第
一期解除限售條件已經成就,根據相關考核,本次符合解除限售條件的激勵對象共計
理辦法》以及《激勵計劃(草案)》的相關規定。董事會審議程序合法合規,不存在損
害公司及全體股東,特別是中小股東利益的情形。我們一致同意公司對本激勵計劃預
留授予部分第一期解除限售的安排。
六、監事會意見
公司本次可解除限售的激勵對象解除限售資格合法有效,本激勵計劃預留授予部
分第一期解除限售條件已經成就。本次可解除限售的激勵對象人數為 41 名,可解除
限售的限制性股票數量為 17.2091 萬股,占公司目前股本總額的 0.06%,同意公司董
事會后續為激勵對象辦理解除限售手續。
七、律師出具的法律意見
北京德恒(重慶)律師事務所認為:截至本法律意見出具之日,本激勵計劃預留
授予部分第一期解除限售條件成就及回購注銷部分限制性股票已取得現階段必要的
批準和授權,符合《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》的相關規定;本次解除限售條
件成就滿足《激勵計劃(草案)》中規定的解除限售條件;本次回購注銷部分限制性股
票符合《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》的相關規定;公司尚需就本次解除限售條
件成就、本次回購注銷部分限制性股票依法履行信息披露及向上海證券交易所、證券
登記結算機構等申請辦理相關解除限售、股份登記、減少注冊資本及股份注銷等事宜。
八、獨立財務顧問的意見
上海榮正企業咨詢服務(集團)股份有限公司認為:截至報告出具日,有友食品
和本激勵計劃預留授予部分第一期解除限售的激勵對象均符合公司《激勵計劃(草案)》
規定的解除限售所必須滿足的條件,本激勵計劃預留授予部分第一期解除限售相關事
項已經取得必要的批準和授權,符合《公司法》
《證券法》
《管理辦法》等法規及《激
勵計劃(草案)》的相關規定。上述事項尚需根據相關規定履行信息披露義務,并按照
相關法規規定辦理限制性股票解除限售相關手續。
九、報備文件
成就的核查意見》;
留授予部分第一期解除限售條件成就暨回購注銷部分限制性股票的法律意見》;
股票激勵計劃預留授予部分第一期解除限售事項之獨立財務顧問報告》。
特此公告。
有友食品股份有限公司董事會
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