朗進(jìn)科技: 山東朗進(jìn)科技股份有限公司關(guān)于公司2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二類限制性股票第二個(gè)歸屬期（第一批）歸屬結(jié)果暨股份上市的公告

證券代碼：300594     證券簡(jiǎn)稱：朗進(jìn)科技        公告編號(hào)：2023-015

              山東朗進(jìn)科技股份有限公司

(資料圖)

   關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二類限制性股票

    第二個(gè)歸屬期（第一批）歸屬結(jié)果暨股份上市的公告

   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛

假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  特別提示

股普通股股票。

  山東朗進(jìn)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”）于 2023 年 3 月 7 日

召開(kāi)了第五屆董事會(huì)第二十次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)

于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》，同意公司

按照《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

                      （以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”）的相關(guān)規(guī)定

為符合歸屬條件的 105 名激勵(lì)對(duì)象辦理第二類限制性股票第二期歸屬相關(guān)事宜。現(xiàn)

將有關(guān)本次歸屬股份登記事項(xiàng)公告如下：

  一、2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2020 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)

辦理股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)相關(guān)事宜的議案》等與本激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的議案。公司獨(dú)立董事就

本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2020 年限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于核實(shí)公司<2020 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》等與本激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的議案。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激

勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見(jiàn)。

姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何對(duì)本次擬

激勵(lì)對(duì)象名單的異議，無(wú)反饋記錄。2020 年 11 月 9 日，公司監(jiān)事會(huì)披露了《監(jiān)事

會(huì)關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。

《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                                 《關(guān)于公司<2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事

會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)相關(guān)事宜的議案》。2020 年 11 月 12 日，公司于巨潮資訊網(wǎng)

（www.cninfo.com.cn）披露《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣

公司股票情況的自查報(bào)告》。

三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)

該議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，認(rèn)為授予條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，

確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核

查意見(jiàn)，同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象名單。

第十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)價(jià)格和待歸屬

限制性股票授予價(jià)格的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分激勵(lì)

對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》

                     《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的

第二類限制性股票的議案》《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售

期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期

歸屬條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事

會(huì)對(duì)第一個(gè)歸屬期的歸屬名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

第十八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分激勵(lì)對(duì)

象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)議案發(fā)表了

同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

十九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的第二類限制性股票的議

 《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》。公

案》

司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)第二個(gè)歸屬期的歸屬

名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

  二、2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的說(shuō)明

  （一）第二類限制性股票第二個(gè)歸屬期說(shuō)明

  根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定，授予部分第二個(gè)歸屬期為自限制性股票授予

日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限制性股票授予日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日

當(dāng)日止。本激勵(lì)計(jì)劃第二類限制性股票授予日為 2020 年 11 月 13 日，授予部分于

  （二）滿足歸屬條件情況說(shuō)明

  根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》、公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》

等的相關(guān)規(guī)定及公司 2020 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)認(rèn)為 2020 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)歸屬期已成就，現(xiàn)就歸屬條件成就情況說(shuō)明如下：

               歸屬條件                   達(dá)成情況

（1）本公司未發(fā)生如下任一情形：

   ①最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定

意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

   ②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具

                                   公司未發(fā)生前述情形，符

否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

                                   合歸屬條件。

   ③上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、

                         《公司章程》、

公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

   ④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

   ⑤中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：                  激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情

   ①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；       形，符合歸屬條件。

  ②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

  ③最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

  ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員

的情形；

  ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

  ⑥中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

(3)公司層面考核要求

  本激勵(lì)計(jì)劃在 2020 年-2022 年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)公司的

業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的

歸屬條件之一。本激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：

 歸屬安排            業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

                 以2019年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，

         第一個(gè)歸屬

         期

                 基數(shù)，2020年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不      具的公司 2021 年度合并

                 低于10.00%。            及母公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)

                 以2019年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，       報(bào)告書(shū)（中興華審字

授予的限制    第二個(gè)歸屬

性股票      期

                 基數(shù)，2021年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不      業(yè)收入為 675,804,349.88

                 低于25.00%。            元，較 2019 年

                 以2019年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，       525,703,861.82 元增長(zhǎng)

         第三個(gè)歸屬

         期

                 基數(shù)，2022年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不      面歸屬比例為 100%。

                 低于45.00%。

  注 1、上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入；“凈利

潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利

潤(rùn)，且剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值。2、上

述限制性股票歸屬條件涉及的業(yè)績(jī)目標(biāo)不構(gòu)成公司對(duì)投資者的

業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和實(shí)質(zhì)承諾。

（4）激勵(lì)對(duì)象層面考核要求                         授予第二類限制性股票

  激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司績(jī)效考核相關(guān)制度實(shí)施。 的 105 名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人

公司每年根據(jù)績(jī)效考核體系確定激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核分?jǐn)?shù)，并依據(jù) 考核分?jǐn)?shù)均≥80 分，個(gè)

歸屬前一年激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確認(rèn)歸屬比例，具體如下表 人層面歸屬比例為

所示：                                   100%。

      考核分?jǐn)?shù)(G)    G≥80       60≤G＜80      G＜60

  個(gè)人層面歸屬比例       100%        80%          0%

  在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限

制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸屬的數(shù)量×個(gè)人層面歸屬比例。

  綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為《激勵(lì)計(jì)劃》設(shè)定的第二個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就，

同意公司按照《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定為符合條件的 105 名激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)

事宜。

  三、公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)歸屬期（第一批）可歸屬數(shù)量及流通安排

股普通股股票。

                 獲授的第                            本次歸屬     本次歸屬限

                                          占獲授第

                 二類限制        第二期可歸               限制性股     制性股票中

                                          二類限制

 姓名        職務(wù)    性股票數(shù)          屬數(shù)量               票中高管     實(shí)際可流通

                                          性股票數(shù)

                  量（萬(wàn)         （萬(wàn)股）               鎖定股數(shù)      股數(shù)

                                          量的比例

                   股）                            （萬(wàn)股）     （萬(wàn)股）

          董事、

王紳宇               21.0000      6.3000      30%   4.7250   1.5750

          副總經(jīng)理

盧洪衛(wèi)     原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人    19.1250      5.7375      30%   4.3032    1.4343

岳小鶴       副總經(jīng)理    12.7500      3.8250      30%   2.8688    0.9562

核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人員

（97人）

合計(jì)（100人）       250.1250   75.0375   30%   11.8970   63.1405

  在董事會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)歸屬期歸屬

條件成就的議案》后至辦理股份歸屬登記期間，如有激勵(lì)對(duì)象離職，則已獲授尚未

辦理歸屬登記的第二類限制性股票不得歸屬并由公司作廢，由公司退還該激勵(lì)對(duì)象

已支付的認(rèn)購(gòu)資金。

  公司本次歸屬限制性股票的 100 名激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生上述情況。

  四、本次歸屬股票的上市流通安排及限售安排

萬(wàn)股，實(shí)際可流通數(shù)量 63.1405 萬(wàn)股。

  本次歸屬限制性股票的限售規(guī)定按照《公司法》《證券法》《上市公司股東、董

監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》

           《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理

人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》規(guī)定執(zhí)行，

具體內(nèi)容如下：

  （1）激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不

得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的 25%，在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本

公司股份；

  （2）激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，將其持有的本公司股票在買入后

董事會(huì)將收回其所得收益；

  （3）激勵(lì)對(duì)象減持公司股票還需遵守《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干

規(guī)定》

  《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)

則》等相關(guān)規(guī)定；

  （4）本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如果《公司法》

                     《證券法》

                         《上市公司股東、董監(jiān)高

減持股份的若干規(guī)定》

         《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員

減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)公司董事

和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，則這部分激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所

持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的相關(guān)規(guī)定。

   五、驗(yàn)資及股份登記情況

技股份有限公司驗(yàn)資報(bào)告》（中興華驗(yàn)字（2023）第 030007 號(hào)），審驗(yàn)了公司截至

到王紳宇等 100 人匯入的定向發(fā)行限制性股票募集資金人民幣壹仟壹佰肆拾叁萬(wàn)伍

仟柒佰壹拾伍元整（人民幣 11,435,715.00 元），其中：股本 750,375.00 元，資本

公積 10,685,340.00 元。

   六、本次歸屬后新增股份對(duì)上市公司的影響

   （一）本次歸屬對(duì)公司股本結(jié)構(gòu)的影響

                                                                          單位：股

                                         本次變動(dòng)增減

                      本次變動(dòng)前                                     本次變動(dòng)后

                                          （+，—）

    股份性質(zhì)

                               比例                     減                   比例

                   數(shù)量                      增加                 數(shù)量

                               （%）                    少                   （%）

一、有限售條件股份       1,053,887.00    1.16%    118,970.00        1,172,857.00    1.28%

   高管鎖定股         630,887.00     0.69%    118,970.00         749,857.00     0.82%

   股權(quán)激勵(lì)限售股       423,000.00     0.47%                       423,000.00     0.46%

二、無(wú)限售條件股份      89,874,063.00   98.84%    631,405.00       90,505,468.00   98.72%

三、股份總數(shù)         90,927,950.00   100.00%   750,375.00       91,678,325.00   100.00%

   注：1、上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

   （二）本次歸屬限制性股票 75.0375 萬(wàn)股，將影響和攤薄公司基本每股收益和

凈資產(chǎn)收益率，具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，本次歸屬不會(huì)對(duì)公

司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。本次歸屬對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生重大影響，

公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

   八、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在歸屬日前 6 個(gè)月買賣公司股票情況的說(shuō)

明

    經(jīng)公司自查，參與本激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級(jí)管理人員在歸屬日前 6 個(gè)月買賣公

司股票的情況如下：

    姓名        職務(wù)         交易時(shí)間         交易方向   交易數(shù)量（股）

李建勇        董事、副總經(jīng)理

    王濤   董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理      2023-01-06    賣出      73,000

張永利      總工程師、副總經(jīng)理       2022-12-08            10,000

                                       賣出

    張進(jìn)       副總經(jīng)理

    公司先后于 2022 年 7 月 5 日、2023 年 1 月 9 日披露了《山東朗進(jìn)科技股份有

限公司關(guān)于公司部分董事、高級(jí)管理人員股份減持計(jì)劃的預(yù)披露公告》

                              《山東朗進(jìn)科

技股份有限公司關(guān)于公司部分高級(jí)管理人員股份減持計(jì)劃實(shí)施完成的公告》，公司董

事、副總經(jīng)理李建勇先生，董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理王濤先生，總工程師、副總經(jīng)理

張永利先生，副總經(jīng)理張進(jìn)先生交易公司股票的行為系基于其減持計(jì)劃而進(jìn)行，不

存在違規(guī)情形。

    李建勇先生、王濤先生、張進(jìn)先生、張永利先生及其配偶存在減持公司股票的

行為，根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》3.8.14 的規(guī)定，為避

免發(fā)生短線交易，公司將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，在規(guī)則允許的時(shí)間內(nèi)擇期辦理以

上人員相關(guān)的歸屬股份登記手續(xù)（第二批）。

    九、法律意見(jiàn)書(shū)的結(jié)論性意見(jiàn)

    世紀(jì)同仁律師事務(wù)所認(rèn)為，公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二類限制性股

                           《自律監(jiān)管指南 1 號(hào)》

票的第二個(gè)歸屬期歸屬條件已成就，本次歸屬符合《管理辦法》

及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。

    十、備查文件

項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)；

票激勵(lì)計(jì)劃部分第二類限制性股票作廢及第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就事項(xiàng)的法律意

見(jiàn)書(shū)；

 特此公告。

                           山東朗進(jìn)科技股份有限公司

                                         董事會(huì)

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