愛科科技: 海通證券股份有限公司關于杭州愛科科技股份有限公司核心技術人員退休離任的核查意見

  海通證券股份有限公司關于杭州愛科科技股份有限公司

(相關資料圖)

        核心技術人員退休離任的核查意見

  海通證券股份有限公司（以下簡稱“海通證券”或“保薦機構”）作為杭州

愛科科技股份有限公司（以下簡稱“愛科科技”或“公司”）首次公開發行股票

并上市持續督導保薦機構，根據《證券發行上市保薦業務管理辦法》《上海證券

交易所科創板上市公司自律監管指引第1號——規范運作》等有關規定，對公司

核心技術人員退休離任的事項進行了核查，具體情況如下：

  一、核心技術人員離任的具體情況

  公司核心技術人員白燕女士因達到法定退休年齡提請退休。退休離任后，白

燕女士仍將擔任公司技術顧問。

  （一）核心技術人員具體情況

  白燕女士，1968年出生，研究生學歷。2007年加入公司，現任公司應用軟件

部技術負責人，系公司核心技術人員。

  截至本核查意見出具日，白燕女士直接持有公司股份153.8397萬股，持股比

例為2.59%。離任后，白燕女士將繼續遵守《上海證券交易所科創板股票上市規

則》等有關規定及公司首次公開發行股票時所作的相關承諾。

  （二）參與的研發項目及專利情況

  白燕女士在公司任職期間參與了公司的技術研發工作，期間作為發明人之一

申請的專利均為職務成果，相關知識產權的所有權均屬于公司，不存在涉及職務

成果、發明專利等知識產權的權屬糾紛或潛在糾紛的情形，其離任不影響公司專

利等知識產權的完整性。

  （三）保密及競業限制情況

  根據公司與白燕女士簽署的《保密協議》

                   《競業限制合同》等相關協議文件，

雙方明確約定了關于技術秘密、業務秘密、經營信息、財務信息和其他商業秘密

的保密義務、違約責任等事項，白燕女士對其知悉的公司技術秘密和其他商業秘

密負有保密義務。截至本核查意見出具日，公司未發現白燕女士有違反保密協議

和競業協議及前往與公司存在競爭關系的企業工作的情況。

  二、核心技術人員離任對公司的影響

  公司通過長期技術積累和發展，已建立了完備的研發體系。公司始終注重人

才引進與培養，多年來逐步建立了與公司發展需求相適應的人才引進和儲備培養

機制，不存在對特定技術人員的重要依賴情況。

  白燕女士負責的研發工作已完成交接，公司的技術研發和生產經營均正常有

序推進。白燕女士的離任不會對公司核心競爭力與持續經營能力產生實質性影響。

截至2022年12月31日，公司研發人員數量為83人，占公司總人數比例為22.13%。

截至本核查意見出具日，因白燕女士離任，公司核心技術人員由5名變為4名，具

體人員變動如下：

                核心技術人員情況

     本次變動前       方小衛、方云科、伍郁杰、張東升、白燕

     本次變動后       方小衛、方云科、伍郁杰、張東升

  公司其他關鍵核心技術人員未發生變化，整體研發實力不會因白燕女士離任

而產生重大不利影響，不存在對公司業務發展、技術研發、產品創新等產生不利

影響的情況。

  三、公司采取的措施

  白燕女士已妥善完成工作交接，公司研發團隊結構完整，后備人員充足，現

有研發團隊及核心技術人員能夠支撐公司未來核心技術的持續研發。公司高度重

視研發工作，并將持續加大研發投入，加強研發體系和團隊建設，擴大研發人員

的引進和培養力度，不斷提升公司技術創新能力。

  四、保薦機構核查意見

  經核查，保薦機構認為：

作交接，白燕女士的離任不會對公司的技術研發和生產經營帶來重大影響，不會

影響公司核心競爭力。

等條款。白燕女士在愛科科技工作期間參與的知識產權所有權歸屬于公司，不存

在涉及職務發明的糾紛或潛在糾紛，白燕女士的離任不影響公司知識產權的完整

性，不會對公司業務發展與技術創新產生重大不利影響。

愛科科技的持續經營能力產生重大不利影響。

  （以下無正文）

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